各国对青年就业的支持和政策各有侧重，但总体目标都是为年轻人提供更好的职业发展、技能培训和创业环境。以下是一些主要国家在青年就业扶助方面采取的主要政策及简要效果分析：

1.美国：

美国的青年就业支持主要通过教育和培训系统来实现。联邦政府与私人机构合作，提供学徒制项目、职业教育课程以及“学生贷款援助”计划。此外，“求职者服务中心”（Job Corps）是一个为青少年和年轻人提供的免费职业训练计划。2018年出台的《扩大机会法》旨在帮助低收入家庭的学生完成高中学业并顺利过渡到高等教育或就业。这些政策有助于提高青年技能水平，增加其就业竞争力。

2.英国：

英国通过“技能发展基金”（Skills Funding）和“全国青年就业战略”来支持青年就业。政府鼓励企业与教育机构合作提供学徒机会，并推出“国家学徒制”项目，为16至24岁的年轻人提供技能培训和工作机会。此外，“提升青年技能计划”（Kickstart Scheme）自2020年起实施，旨在通过公共部门或有社会责任的企业创造数万个实习和学徒岗位，帮助长期失业的年轻人大幅度降低失业率。

3.德国：

德国以职业教育著称，其“职业培训体系”为年轻人提供了理论与实践相结合的学习方式。企业、教育机构和社会伙伴合作提供从中学到职业资格认证的全面培训计划。“初级就业保障方案”（Youth Employment Initiative）是联邦政府的一项重要措施，旨在帮助长期失业的年轻人找到工作或接受培训。德国的青年失业率显著低于欧盟平均水平。

4.日本：

通过“技能发展课程”和终身学习政策支持年轻人提升职业技能。例如，“就业活动促进计划”（Job Creation and Training for Youth）为新毕业生提供短期培训项目，旨在提高其求职能力并增加就业机会。“新成人服务（Newcomers Service）”帮助刚进入劳动力市场的青年获得职业指导和技能培训。

5.韩国：

韩国实施“青年创业战略”，包括设立创业基金、提供低息贷款、组织创新竞赛等措施，以鼓励年轻人创业。此外，“全国青年就业中心”网络提供了求职信息、技能提升课程以及职业咨询服务，帮助青年人提高就业竞争力。

6.加拿大：

加拿大的“青年工作体验计划（JET）”为15至30岁的青年提供实习和工作经验机会。政府还与企业合作推出技能培训项目，并通过“劳动力发展资金”（LAD）支持地方政府、行业组织和其他伙伴开展职业培训活动，旨在提高青年人的就业率。 这些政策通常在减少失业、增加技能匹配度、提高青年参与劳动市场等方面取得了一定成效。然而，具体效果会因实施环境、经济状况和人口结构等因素而有所不同，并且需要持续评估和调整以应对新挑战